企业文化（huà）建（jiàn）设是指企业文（wén）化（huà）相关的理念（niàn）的形成、塑造、传播等过（guò）程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落（luò）实;重宣传轻执行（háng）。企业文化建设（shè）是基于（yú）策（cè）划学（xué）、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化（huà）。

1、企业文化是企业长期生（shēng）产、经营、建设、发展（zhǎn）过程中所形成的管理思想、管（guǎn）理方（fāng）式、管理理（lǐ）论、群（qún）体意识（shí）以及与之（zhī）相适应的思维方式和行为规（guī）范的总和。是企（qǐ）业领导层提倡、上下共同遵守的文化传（chuán）统（tǒng）和不（bú）断革新的（de）一套行为方式，它体现（xiàn）为企业价值（zhí）观、经（jīng）营理念（niàn）和行为规（guī）范，渗透于企业的各个领域和（hé）全部时空。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业（yè）经（jīng）营理念的培育，是企（qǐ）业职工（gōng）思想（xiǎng）道德（dé）风貌的（de）提高（gāo）。通过企业文化（huà）的建设（shè）实施，使企业人文（wén）素质得以优化，归根结底是推进企业（yè）竞争力的提高，促（cù）进企业经（jīng）济（jì）效益的增长。

2、企业（yè）文（wén）化（huà）对形成企业内部凝聚力和外（wài）部竞（jìng）争力（lì）所起到的（de）积极作用，越来越（yuè）受到（dào）人们的重（chóng）视。企业竞争，实质是企业（yè）文化的竞争。面临全（quán）球经（jīng）济一体化（huà）的新挑战和新机遇，企业（yè）应不失（shī）时机地（dì）搞（gǎo）好企业文化建设，从实际出发，制（zhì）定相应的行（háng）动规划和实（shí）施步骤，虚心学（xué）习优秀企业文化的（de）经验，努力开拓创新。

3、企业文化建设是一项系统工程，是现代企业发展必不（bú）可少的竞争法宝。一个（gè）没有企业文（wén）化（huà）的（de）企（qǐ）业是没有前途（tú）的企业（yè），一个没有信念的企业是没（méi）有希望（wàng）的（de）企业。从这个意义上说，企业文化（huà）建设既是企（qǐ）业在市场经济条件下（xià）生存发展的内（nèi）在需要，又是（shì）实现管理现（xiàn）代化的重要方面。为此，应（yīng）从建立现代企业发展（zhǎn）的实际出发，树（shù）立科学发展观，讲究（jiū）经营之道，培养企业精神，塑（sù）造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文（wén）化，为企业（yè）快速发展提（tí）供动（dòng）力和保证。

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